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CONCEPTION de Produits / Services / Interfaces numériques / Espaces de travail

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Une démarche collaborative éprouvée

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Valoriser les usages et les stratégies d'utilisation

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Une équipe d’experts en Ergonomie et Design

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PRODERGO : 30 ans d'expertise en ergonomie

 

Cabinet conseil en Ergonomie et en Design Thinking, PRODERGO accompagne depuis 30 ans le processus d’innovation des entreprises. Nos nouvelles stratégies et méthodes de conception/amélioration de produit/service/espace ou encore d’interface numérique se fondent sur des démarches participatives particulièrement efficaces qui croisent les regards des usagers/clients avec celles d'experts. Interview de Patrick FAOUEN son fondateur www.prodergo.com pour le media marque Circumflex.info -> Lire la suite

 

Innovation produit service IHM

  • Vous souhaitez créer un nouveau produit, service, concept, interface homme-machine ?
  • Faire un audit de vos gammes de produits en terme de valeur d’usage et d’axes d’innovation ?
  • Vous diffé-rencier sur le marché ?

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Conception orientée utilisateur

  • Ne vous est-il jamais arrivé de vous dire, en prenant en main un produit, « il est beau mais vraiment pas pratique ? »
  • De nombreux produits «design» sont visuellement esthétiques mais peuvent s’avérer difficile voire dangereux à utiliser dans certaines conditions !

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Aménagement
des environnements
de travail

  • L’aménagement ou le déménagement d’un espace ou un poste de travail ne consiste pas qu’en un simple choix d’équipements ou de positionnement pour mieux circuler et/ou accomplir des tâches.
  • Les pistes de conception doivent en amont prendre en compte les contraintes diverses comme les usages et les facteurs humains.

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Evaluation des risques liés aux activités physiques

  • La prévention des TMS est de plus en plus souvent au coeur des problématiques santé ren-contrées dans les entreprises.
  • Le Document Unique doit constituer normalement une aide pour définir les différents facteurs de risque et les pistes logiques de prévention.
  • La définition et hiérarchisation de ces pistes nécessite souvent des analyses fines complé-mentaires menées avec les équipes sur le terrain.

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Nos objectifs

  • Accompagner le développement de l’entreprise en optimisant l’environnement, les activités, les produits ou services existants ou à concevoir.
  • Activer le potentiel d’innovation de l’entreprise par une approche éprouvée, à la fois participative et collaborative.
  • Mettre en lumière des solutions respectant les interactions entre les principaux critères ergonomiques de confort, santé, sécurité efficacité et acceptabilité.

Notre savoir-faire

  • Des méthodologies innovantes centrées sur les usages et pratiques des hommes en activité.
  • Des solutions sur mesure pensées avec l’entreprise suite à une étude fine de ses problématiques.
  • 25 années d’expérience en Ergonomie sur des secteurs variés.

Nos valeurs

  • Empathie écoute et partage sont les valeurs essentielles de notre démarche d’accompagnement

Nos engagements envers vous

Un accompagnement sur mesure
  • Bâtir des plans d’action à partir des stratégies et attentes de l’entreprise
  • Assurer l'accompagnement sur toutes ou parties des étapes du projet d'innovation
  • Garantir l'adéquation réelle entre le concept et les attentes des utilisateurs
une démarche participative
  • Recherche préalable des participants pouvant contribuer au projet
  • Animation des groupes projet autour de problématiques spécifiques
  • Optimisation des flux de communication entre les acteurs
Une collaboration interdisciplinaire
  • Recherche d’experts dans les domaines concernés
  • Assurance d’une interaction entre les aspects humains et techniques du projet, en liaison avec la stratégie de l’entreprise
Le sens du résultat

Pour les hommes

  • Amélioration des compétences, du niveau de satisfaction et/ou d’émotions positives
  • Etablissement d’un climat de confiance et de motivation de l’équipe
  • Mise en évidence des valeurs d’usage et de leur lisibilité


Pour l’entreprise

  • Accroissement des performances de l’entreprise
  • Diminution des coûts cachés (absentéisme, retour clientèle, fuite vers la concurrence)
  • Développement de la différenciation produit
  • Fidélisation des clients et du personnel